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天酬建筑分公司召开2022年度二级目标责任人考核会
来源:本站  作者:管理员  日期:2023-01-09  浏览次数:210 次

天酬建筑分公司召开2022年度二级目标责任人考核会

    2023年1月8日,天酬建筑分公司召开2022年度二级目标责任人考核会。会议由建筑分公司副经理来鹏主持,天酬公司党支部副书记、总经理汪虹,副总经理王根利、陈肖锋,各部门、各实体主要负责人,项目经理助理及技术骨干参加了会议。

    王芳银对建筑分公司2022年度各项目施工情况及经营指标完成情况进行了简要汇报。七位二级目标责任人从2022年度主要工作完成情况、存在的问题、2023年度工作计划及目标责任书对标等方面进行了汇报。突出亮点,直面问题,并制定了详细的工作计划。

    建筑分公司经理王芳银对七位目标责任人2022年工作进行了充分肯定,强调:2022年,在天酬公司党政领导的坚强领导下,在各位同事的团结协作下,建筑分公司较好地完成了各项经营指标。2023年要继续落实和改进,不断提升各项目技术人员基础能力,做好打造技术能力团队年、质量效率提升年。希望2023年同所有员工一起,凝心聚志、团结协作、奋勇向前,努力完成工作目标,不断实现自我价值。

    总工程师、经营管理部部长刘江强调:建筑分公司要通过使用安全生产计提费做好成本节省工作,配合经营管理部做好各项目检查管理工作,为公司各项经营指标完成奠定坚实的基础。

    陈肖锋提出:建筑分公司要继续做好基础管理及协调配合工作,各科室、项目部之间要积极配合,形成合力;与外部单位进行联系沟通时,要积极采取有效措施,确保各项工作任务落地落实。

    王根利针对安全管理、工程进度管理、合同管理、成本管控、降本增效、回款、三体系、市场开发、技术管理改进等方面提出问题和建议。强调:各目标责任人要认真反思,履行岗位职责,增强工作责任感、使命感,高效率、高水平、高质量完成好2023年工作目标。

    汪虹对七位二级目标责任人2022年度工作给予了充分肯定,进行细致点评并指出共性问题。提出要内守外拓,扩大市场开发;通过工程回款方式解决资金压力,向管理要效率,不断提升公司盈利能力;借助公司项目平台,不断激发年轻人工作积极性;做好人员素质的培养,提升工作效率。2023年我们将信心百倍,按照陕外经贸集团二次创业和新的三年行动方案,开好局、起好步,扎扎实实迎接天酬公司新的变革。希望新的一年,大家能够把感情化作激情,把能力化作动力,做勇毅倔强的天酬人。

    2023年,建筑分公司将继续树牢目标责任意识,坚持把严的标准和要求贯穿始终,围绕目标,踔厉奋发、真抓实干,深化业务能力,注重流程管理,大力提高工作质量,持续做好各项目标任务,为谱写天酬公司高质量发展努力奋斗!

供稿人:孙妍  

 
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