为全面总结2024年工作，分析存在的不足，助力新一年的工作更上一层楼，1月18日，陕外集团天酬建设公司综合管理部开展2024年度述职报告会暨新春茶话会，综合管理部全体员工参加会议。

会上，大家围绕2024年主要工作、存在的问题、2025年工作计划等方面进行汇报，展示了一年来的工作成果，深刻剖析了存在的问题及后期改进计划，同时对今后工作提出新思路。述职间隙，还特别设置了游戏环节，现场的气氛瞬间被点燃，大家在欢声笑语中增进了友谊，提升了团队协作能力。

汇报结束后，综合管理部副部长王随娟对部门成员的发言进行总结点评，并从提升工作质量、增强服务意识、锤炼业务本领、凝聚团队合力等方面对2025年工作提出新的要求，强调全体职工要加快成长速度，提高综合能力，展现出青年员工高效的执行力和求变的创新力，与企业同频共振、同题共答，实现共同发展。

此次会议既是对过往工作的总结与沉淀，也是团队凝聚力的一次升华。2025年已然拉开序幕，综合管理部将在公司领导的带领下，踔厉奋发，笃行不怠，携手谱写公司高质量发展新篇章。

来源：李璐