“党建+安全生产”筑牢屏障

把安全生产作为检验党建工作成效的重要标尺，在责任落实、过程管控等方面充分激发党员干部模范带头作用，推动形成党员带头、全员践行的安全生产管理模式。全员签订安全生产目标责任书，履行安全生产风险抵押金制度，层层压紧压实安全生产责任。聚焦消防安全、高空作业、临时用电、特种设备等重点领域，通过日巡查、周检查、月总结，形成闭环管理链条，今年累计开展检查近90次，发现并整改隐患130余项，整改率达100%。

“党建+主题教育”凝聚共识

积极开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，把学习宣讲全国两会精神、党的二十届三中全会精神作为指导实践的强大精神指南。创新学习形式，在党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等学习形式的基础上，组织开展交流研讨、专家授课、心得分享等学习活动，利用官网、公众号等平台打造线上、线下一体化的立体学习格局，形成领导班子带头学、全体党员深入学的浓厚学习氛围，让党的创新理论切实转化为推动生产经营提质增效的实际成果。

“党建+人才培养”焕发活力

充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，开展拔河比赛、棋类比赛等竞技活动，组织志愿服务、青年联谊等暖心活动，为职工搭建展示自我的平台；持续开展劳动竞赛、“季度之星”评选活动，进一步发挥先进典型示范引领作用；持续推广QC小组活动，大力营造创新氛围，焕发人才活力；聚焦职工技能提升，落实年度培训计划，开展AI实战工具应用等公司级培训9次，各单位、各部门利用“晚间一堂课”，有效提升职工技能水平。

“党建+质效提升”稳固市场

坚持党的建设与企业发展同谋划、同开展，针对经营实际问题，专题研究分析。设立党员突击队，助推项目攻坚，各项目部每天召开日进度碰头会，每周到现场协调解决实际问题，进行实际进度与计划进度的对比纠偏，确保按计划节点有序推进施工进度。成立创新管理领导小组、法务工作领导小组、工程设计技术方案优化和造价分析工作专班等，发挥组织作用，优化管理效能。

下一步，天酬建设公司将持续以标准化规范化建设示范党支部为支点，让“党建+”模式在实践中激发活力，以更实举措、更高标准书写党建与生产经营融合新篇章，为公司高质量发展积蓄更强红色动能。