近日，天酬建设公司召开2025年度一级目标责任人、部门副职述职考核会，会议由汪虹主持，党委书记、董事长李满星，党委副书记、纪委书记高磊，领导班子成员，中层副职以上干部，部分项目经理，职工代表，党员、团员代表及技术骨干等共计40余人参会。

会上，汪虹全面回顾了2025年公司主要工作，通报了全年各项指标完成情况，并对本次考核工作提出具体要求。随后一级目标责任人及部门副职围绕2025年重点工作开展情况、存在的问题及2026年工作计划等内容进行了述职汇报。

述职环节结束后，汪虹对汇报内容进行点评，充分肯定了推行目标责任制管理以来取得的成效，并指出本次汇报内容数据详实、图文并茂，充分体现了团队凝聚力与执行力。同时强调，2026年要持续优化考核机制，强化市场开发、两金压降、融资置换等专项工作的攻坚力度，确保各项决策部署落地见效。

李满星在总结讲话中强调，2025年行业发展面临多重压力，天酬公司逆势前行、稳中有进，在酒店经营模式优化、历史遗留问题化解等重点工作中取得了一定成效。面对2026年新挑战，要求全体干部职工持续秉持“天道酬勤，负重精进”的创业精神，聚焦资质升级、三项制度改革、应收账款清收等核心任务，以价值创造为核心导向，以利润增长为关键目标，全力推动公司转型升级。同时，要狠抓春节前安全生产、资金统筹等重点工作，确保年度各项工作圆满收官，为公司“十五五”开好局、起好步筑牢坚实基础，共同谱写高质量发展新篇章。

会议最后，开展了干部民主测评工作。

来源：巨阿倩